Министарка Мацура: Радно место прилагођено породици је могуће

Данас је у Палати Србија одржана инфо-сесија посвећена родној равноправности и политикама прилагођеним породици. Овај догађај заједнички су организовали Кабинет министарке без портфеља задужене за координацију активности у области родне равноправности, спречавања насиља над женама и економског и политичког оснаживања жена и Популациони фонд Уједињених нација у Србији (УНФПА).

Током сесије представљен је модел „Радно место прилагођено породици“ и анализе „Родно одговорне политике прилагођене породици у Републици Србији“, а министарка Мацура је истакла да је од кључне важности да се настави са промовисањем уједначеније поделе родних улога, односно са усаглашавањем поделе кућних послова међу партнерима.

“Уколико желимо да жене које желе децу од те жеље и не одустану важно је да разумемо како можемо политике и друге друштвене околности да прилагодимо тој жељи и потреби. Као и у свему другом, и око ове теме је важно да развијамо дијалог. Дијалог који није само на нивоу институција, већ и да исти подстичемо са пословном заједницом. Ово је, сигурна сам у то, једно од питања од високог националног значаја и то не само због тога што је подршка породици високо на агенди Влади Републике Србије, већ и због тога што сведочимо кризи на тржишту рада, те је важно да се у складу са тим глобалним и националним изазовима видимо пре свега као партнери. Моје искуство са терена и моје искуство из пословне заједнице из које долазим јесте такво да постоји велика заинтересованост за размену идеја, искустава и промоцију већ постојећих законом омогућених решења”, изјавила је министарка Татјана Мацура.

Популациони фонд Уједињених нација активно ради на промовисању сексуалног и репродуктивног здравља и права, родне равноправности и оснаживања жена, пружајући податке и подршку државама у региону да на прави начин одговоре на демографске промене са којима се суочавају.
„Када послодавци разумеју потребе младих породица, и креирају радно место по мери породице, и жене и мушкарци могу да ускладе професионалне и породичне обавезе. Такве политике нису само подршка поједицима- оне доносе вишеструку корист за цело друштво, омогућавајући свима да остваре свој пун потенцијал“, изјавила је шефица канцеларије Популационог фонда Уједињених нација у Србији Борка Јеремић .
Учесници инфо-сесије сагласили су се да је за расподелу обавеза међу партнерима неопходно развијати дијалог у породици, мењати културу и устаљене обрасце, али и водити константно дијалог са пословном заједницом.

Активност је реализована у оквиру пројекта „Више прилика кроз политике прилагођене породици“, који спроводи Популациони фонд Уједињених нација (УНФПА) у Србији у партнерству са приватним сектором и Владом Републике Србије до 2026. године, уз финансијску подршку Аустријске развојне агенције.